程遠い会社

緊急事態宣言も今日21日で解除。
それに伴い、会社で行っていた緊急事態宣言下でのテレワークも解除。今後は規程どおりに、月四回のテレワークとなります。
また、時差通勤も一旦終了。時差通勤については、規程がなくズルズルやっていた感じなので、規程をちゃんと作って４月から運用とのことです。
ここからも分かるように、他産業はもちろん同業他社の考え方からは大きく遅れています。社外や社内の広報では「DX（デジタルトランスフォーメーション）の促進」とか、格好いいことばっかり言っているのにね。まー現業部隊が支えている会社だからバックオフィスの私たちがアマちゃんなこと言っていたらNGなんですけどね。
難しい職種ですが皆で知恵を出し合っていきたいですね。

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