我が社の節電対策

本日、政府による電力使用制限が発動されました。

企業など大口電力ユーザーに対し１５％の節電を義務付けるもので、故意に違反すれば１００万円以下の罰金も科せられます。

我が社も６月上旬に節電ワーキングを立ち上げ（何故か僕もワーキングに入れられてしまった）、社内の節電ルールを作り本日から実施しています（一部前倒しあり）。

その実施事項を紹介しましょう。

・蛍光灯管の間引き
・エレベーターの交互運転
・エアコンの設定温度２８℃の徹底
・エアコンの間欠運転　←稼働率７５～８０％で運転
・不要な照明のこまかな消灯
・２アップ、３ダウンの徹底　←エレベーターの使用は極力控え、近くの階への昇降は階段使用を徹底する
・パソコン、家電のコンセントを抜く
・冷蔵庫の温度設定変更（「中」または「弱」に変更）
・就業時間外の館内利用自粛（アフターファイブの社内飲食自粛）　←うちの会社は社内飲みがお好き・・・
・サマータイム制の導入　←８時３０分～１７時３０分を８時００分～１７時００分へ変更
・毎週水曜日をノー残業デーに　←終業後エアコン完全停止
・夏季休暇の延長　←２日間延長されますが、１１月２３日と１２月２３日は出勤だと・・・
・半ドンの実施　←７月と９月の金曜日に１回

今夏はライフスタイルの変化が求められています。家庭でも工夫して節電を心がけていかなければなりませんね。

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