人事発令

３月上旬、小職に人事が発令されました。
人事発令の一週間ほど前、本部長から「４月から本部内に新しい部署を新設する。ひいては、HC君にその部署の長になってもらいたい。」と内示をうけました。
HC「新設する部署はどういったことをやるのですか？」と当然質問。
本部長「トップダウンで決まったことなので、今の時点ではなんとも言えない・・・」
HC「・・・。経営から詳しい内容は聞いてないのですか？」
本部長「そういうことだ。本部でフォローするから、いいね。」
HC「・・・。分かりました。」　※この場面ではこれしか言えませんでした。ということで、人事が発表されました。日経新聞、業界紙にも掲載されたので、「おめでとう」「頑張って」「何やる部署？」など、周囲の反応も様々。
けれど、全くリアクションがとれません。
現在、〇〇本部担当部長兼〇〇グループ部長を拝命していますが、担当部長が外れ新設部署とグループの兼務となります。
一応、業務ビジョン（案）と中期計画を策定し本部長に提出しましたが、あまり反応がありません。
本部長も執行役員ですが色々と考えるところがあるようです。本部長との付き合いも10年以上。評価される部にしたいと今は思っています。
ちなみに、部下がいるわけではありません＾＾；
そして、新設の部署名は「人材育成推進部」。なんか矛盾してるよなーオイラを育成して欲しいわ（苦笑）　

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コメント 16

育成して弊社に横流しを(笑)
by pn (2015-03-21 06:35) 

人物金、人は石垣、、、　社員が一番大切ってことですよね
　関連会社にもそれを教えているのですから組織の礎
　　頑張ってください！！！
by paulo (2015-03-21 06:53) 

とにかく御目出度う御座います＾＾）☆
獏は現在　採用・研修の役目も兼任していますので
「育成」の文字に反応します（＾w＾）♬

by 獏 (2015-03-21 08:24) 

おめでとうございます。
就活している学生の面接もするのかなー？
うちの次女を採用して欲しいわ。（笑）
by 親知らず (2015-03-21 09:08) 

pnさん

マージンとっていい（笑）
by HOTCOOL (2015-03-21 17:01) 

pauloさん

さすがのお言葉。
頑張ります！
by HOTCOOL (2015-03-21 17:04) 

獏さん

目出度いのかどうか分かりませんが、やるっきゃないっすね。
by HOTCOOL (2015-03-21 17:06) 

親知らずさん

育成と言っても、人事ではないのです。
関係する会社と協力して、人を育成するのがメインとなります。
by HOTCOOL (2015-03-21 17:10) 

おめでとうございます☆
お役職名、長〜いですね(^^)

by s_29 (2015-03-21 20:56) 

s_29さん

ありがとうございます。
長けりゃいいというもんじゃないんですけどねぇ~
by HOTCOOL (2015-03-22 05:22) 

おめでとうございます。
大事な役目を担うHOTCOOLさん、素敵！
by mutumin (2015-03-22 06:06) 

mutuminさん

ありがとうございます！
けど、プレッシャーもあります＾＾；
by HOTCOOL (2015-03-22 16:24) 

おめでとうございます！新たな試みはやりがいがありますね！
by たくや (2015-03-22 21:13) 

たくやさん

ありがとうございます！
頑張ります！！
by HOTCOOL (2015-03-23 04:03) 

ともあれ、昇進おめでとうございます♪
新しい部署でも、腕を振るってください。
by まほ (2015-04-06 02:06) 

まほさん

ありがとうございます。
振れる腕があれば良いのですが・・・
by HOTCOOL (2015-04-06 04:09)