稟議書滞り、HOTさん噴火寸前 [雑記ブログ]
部内の業務システムを更新改定するため、稟議書を起案しました。
事前に主管部署であるIT企画グループの担当者と打合せを行い(いわゆる根回し)、稟議書の文言、添付資料の確認をし、13日に稟議書が完成しました。
稟議書の流れは、
起案者(HOTCOOL)承認(自部署の部長)回議(IT企画グループ、管理部)決裁(自部署の本部長)といった具合です。
当然、承認は自部署の部長なのでポポンと押印してもらいます。
回議についても根回しがしてあるので、楽観していましたが、ここでなんと2週間塩漬けに。
IT担当者によると、彼の上司があーだの、こーだの言ってるとのこと
担当者はその上司と自分の間にたってチョー可哀相な立場になっています
直接、上司が意見を申し立ててくれると、すでに理論武装が完了している自分としてはありがたいのですが
ウチの社長は常々、「スピードを大切にしろ」と言ってます。これは、顧客だけに言ってる言葉ではなくて、部署間の報連相についても同様だと自分は思ってます。
それが、この感覚のなさ。
OKかNGか。それでいいんだけど。所詮、回議の部署なんだよ、アンタのところは
しかし、以前のブログでは会社のグチを記載できなくて、ちょっとフラストレーションたまったけど、ここは楽だな。
HAPPYBOXさんみたいに過激じゃないけど(爆)
事前に主管部署であるIT企画グループの担当者と打合せを行い(いわゆる根回し)、稟議書の文言、添付資料の確認をし、13日に稟議書が完成しました。
稟議書の流れは、
起案者(HOTCOOL)承認(自部署の部長)回議(IT企画グループ、管理部)決裁(自部署の本部長)といった具合です。
当然、承認は自部署の部長なのでポポンと押印してもらいます。
回議についても根回しがしてあるので、楽観していましたが、ここでなんと2週間塩漬けに。
IT担当者によると、彼の上司があーだの、こーだの言ってるとのこと
担当者はその上司と自分の間にたってチョー可哀相な立場になっています
直接、上司が意見を申し立ててくれると、すでに理論武装が完了している自分としてはありがたいのですが
ウチの社長は常々、「スピードを大切にしろ」と言ってます。これは、顧客だけに言ってる言葉ではなくて、部署間の報連相についても同様だと自分は思ってます。
それが、この感覚のなさ。
OKかNGか。それでいいんだけど。所詮、回議の部署なんだよ、アンタのところは
しかし、以前のブログでは会社のグチを記載できなくて、ちょっとフラストレーションたまったけど、ここは楽だな。
HAPPYBOXさんみたいに過激じゃないけど(爆)
おこんばんは~
ク〇上司がク〇な仕事しかしないからですね~
ク〇野郎ですね~
(最近、有吉と自分がダブると感じる秋の夜長)
by HAPPYBOX (2009-10-29 22:18)
HAPPYBOXさん
そのアホは入社以来ずーっと情報処理系の仕事ばかりなので、現業部門がまったくわかっていません。(逆に可哀相ではありますが)だから、杓子定規に物事を進めてしまいます。
応用、融通がきかないアホ相手にしてると疲れます。
by HOTCOOL (2009-10-30 07:37)
まぁこの件に関しましては、HAPPYBOXさんにク〇上司論争はお任せしまして・・・
HOTさんが真面目に仕事してるんだ・・と言うことがわかりました(笑)
てっきり仕事に見せかけてラーメン行脚に走ってるもんだと・・・
安心しました。。(^^;
たしかに融通利かない人は疲れますね。。。
これから有吉見るたび、HAPPYBOXさんとカブルことでしょう。。
by 気ままなリンリン (2009-10-30 09:23)
リンリンさん
おはようございます。
仕事は、要領よく・・・・いや、ちゃんと真面目にやってますよ。ラーメンばかり食べてる訳ではありません。
オイラも有吉とHAPPYBOXさんがかぶっちゃいそうです^^
by HOTCOOL (2009-10-31 09:17)